इस 'चुपचाप भर्ती'  ट्रेंड के तहत कंपनियां कंपनी में कार्यरत लोगों को ही खाली पदों पर प्रमोट कर रही हैं। तकनीकी कंसल्टिंग और रिसर्च कंपनी Gartner ने इस ट्रेंड का खुलासा किया है। गार्टनर का कहना है कि, 2022 में कंपनियों ने बिना नई भर्तियां किए नए टैलेंट को खोजने पर जोर दिया। इसके तहत कंपनियां नई भर्तियां करने की बजाय खाली जगहों पर कंपनी के ही स्टाफ को प्रमोट कर रही हैं।

इसके लिए कंपनियां अपने कर्मचारियों को नए स्किल सिखा रही हैं। अस्थायी तौर पर कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। इस ट्रेंड की मदद से कंपनियों को मंदी में अपने प्रोडक्शन को धीमा करने की जरूरत नहीं पड़ती और छंटनी भी नहीं करनी पड़ती। दरअसल नई जगह पोस्टिंग मिलने पर कर्मचारी के स्किल में सुधार होता है और कंपनी की उस पर निर्भरता भी बढ़ जाती है।